The Rolling Notes
Conduire le changement - Cover

Conduire le changement, feuille de route en 8 étapes

Le livre de la semaine : « Conduire le changement, feuille de route en 8 étapes » – Auteur : John Kotter.

Pourquoi les organisations ont-elles tendance à s’opposer aux transformations ? Quelle démarche adopter pour surmonter cette inertie? Comment éviter les angoisses et dépasser les blocages au moment d’évoluer ? En quoi le leadership est-il indispensable pour relever les défis que pose le changement ?

Dans un monde de plus en plus instable et concurrentiel, les entreprises doivent sans cesse prendre de nouvelles initiatives. Cette stratégie, devenue essentielle pour réussir, suppose, afin d’être appliquée avec succès, d’apprendre à conduire le changement.

Dans un ouvrage considéré par le magazine Time comme l’un des 25 livres d’entreprise les plus influents de tous les temps, le spécialiste mondialement reconnu de la gestion du changement, John Kotter, souligne non seulement les erreurs à éviter mais propose aussi une véritable feuille de route en huit étapes pour réussir le changement.

Résolument pratique et opérationnel, Conduire le changement offre des pistes d’action utilisables par tous pour permettre aux organisations de devenir plus agiles et plus évolutives, renforcer le leadership des individus, appliquer des stratégies plus élaborées et réussir à exécuter rapidement des initiatives hardies.

Conduire le changement - Inside

Biographie de l’auteur

John P Kotter, professeur émérite à Harvard Business School, est mondialement connu pour ses recherches sur le leadership et le management. Il est l’auteur de nombreux best-sellers, dont « Alerte sur la banquise ! », paru aux éditions Pearson.

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L’Avis du Libraire

Dans un monde qui évolue à une vitesse folle, l’unique ambition saine est le désir d’adaptation face au changement. Et pour ceux qui souhaitent en maîtriser les rennes, cet ouvrage constitue une parfaite feuille de route qui explicite en 8 étapes distinctes tous les tenants et aboutissants de la question du changement. Présentant nombre d’outils et de procédés pratiques, ce livre a aussi la plus-value de reposer sur les innombrables observations de l’auteur lors de ses différentes expériences professionnelles. Il convient donc de replacer ses propos dans leur contexte pour en déduire tout le sens. Une lecture facile, très intéressante, étayée de schémas et de concepts et à la portée de tous.

Disponible chez Préface au prix de : 108,00 DH.

 

Hind Daif

Hind Daif, 24 printemps, Social Media Manager. Férue de citations et de livres d’un autre temps. Diplômée en politiques de communication, et passionnée par l’univers du digital dans sa dimension la plus stratégique selon les différentes problématiques clients. Je serais ravie de partager mon modeste savoir avec vous, alors pour toute question ou rencontre, n’hésitez pas à me contacter !

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